Lo que se ha dicho del liderazgo
Todo lo que se ha hablado de liderazgo y por qué conviene revisarlo desde nuestra cultura, nuestras condiciones y nuestro contexto. Cuidando la salud emocional al jugar los juegos de dirigir personas.
Soficonversas · Curso en 4 sesiones
Soficonversas sobre Liderazgo Saludable
Dirigir personas sin dejar la salud emocional en el camino.
Del liderazgo se ha dicho de todo: libros, charlas y fórmulas que prometen el equipo perfecto. Casi siempre pensadas para otra cultura, otras condiciones y otro contexto. Estas conversaciones proponen revisar todo eso desde acá: desde cómo somos, cómo trabajamos y lo que de verdad nos pasa cuando nos toca dirigir personas.
Son cuatro sesiones para conversar, no para rendir. Sirven igual si lideras un equipo en una empresa, una organización, una comunidad o un grupo que de pronto te mira a ti esperando que decidas.
Liderar también es cuidarse.
- Cuatro sesiones, los lunes a las 20:00, en formato de conversación.
- Para quien dirige personas en lo corporativo y fuera de lo corporativo.
- $45.000.
- Parte el lunes 16 de noviembre.
- Online y en vivo: te conectas a la hora de cada sesión.
- Para inscribirte, escríbele a la Sofi por WhatsApp.
Las sesiones
Cuatro conversaciones, un recorrido
Cada sesión abre un tema y lo conversa desde la experiencia. La última queda libre, para seguir las ideas que hayan aparecido en el camino.
La estructura natural del liderazgo
Cómo se organiza el liderazgo de manera natural en los grupos, tanto en los corporativos como en los que no lo son.
Tips desde lo físico, lo emocional y lo espiritual
Una conversación sobre algunos tips de liderazgo desde las tres dimensiones: el cuerpo, las emociones y el espíritu.
Conducción libre
Dejamos correr libremente las ideas sobre liderazgo que se hayan desarrollado durante las tres sesiones anteriores.
Quién te guía
Sofía Vera
Sofía acompaña procesos de salud y educación emocional desde una mirada cercana, curiosa y profundamente humana. En estas Soficonversas pone esa mirada sobre el liderazgo: cómo dirigir personas sin perder de vista la propia salud.